Mata kuliah Manajemen perubahan merupakan mata kuliah pilihan bagi mahasiswa S1 Manajemen yang mengambil keahlian Human Capital Training and Development. Mata kuliah ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan mengenai perubahan dalam sebuah organisasi. Perubahan sangat menentukan keseharian bisnis dari suatu Perusahaan, sehingga diperlukannya pengendalian secara optimal, dan untuk melakukannya diperlukan Teknik pengelolaan khusus, maka dalam mata kuliah ini akan dipelajari lebih lanjut. Selain itu perubahan melibatkan 3 aspek yaitu individu yang terkena dampak, struktur perusahan dan budaya perusahaanTopik yang akan dipelajari meliputi filosofi, Sejarah sejarah dan konsep dasar perubahan, melihat dan mempercayai perubahan, memulai perubahan, mengubah budaya korporat dan mengelola harapan. Pada mata kuliah ini merupakan salah satu penerapan SDGs nomor 9 yaitu, Industry, innovation and infrastructure
- Pengajar: PUSPITA WULANSARI
Skill Level: Beginner